部下「休みたい」→上司「休まないで出てこい」パワハラで懲戒処分「部下をかわいがっていたつもりだった」北海道職員の50代管理職を停職1か月
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部下を大声で叱責するなどパワハラ行為をしたとして、北海道職員の管理職の男性が停職処分を受けました。 北海道によりますと、7月31日付で停職1か月の懲戒処分を受けたのは、釧路総合振興局の管理職の50代男性です。 男性は2018年4月から10月までの間、当時の所属先（上川総合振興局）の部下に対して大声や厳しい叱責をしたり、詰め寄ったりするなど威圧的な態度を取り、パワハラ行為をしました。 パワハラ行為の一部として、部…
