【総額約100万円】福祉割引制度を利用しているのに一般の通勤手当を不適正受給…30代男性職員を減給3か月の懲戒処分に＿「手当は満額もらえるものと思っていた。制度をよく理解していなかった」と話す＿札幌市
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札幌市は3月30日、障害があり、福祉割引制度を利用して通勤していたにもかかわらず、一般の通勤手当を申請し、不適正に受給していたとして、東区役所に勤める30代の男性職員を減給3か月の懲戒処分にしたと発表しました。 市によりますと、この男性職員は入庁時から10数年にわたり、不適正受給をしていて、総額は100万円ほどでした。 2025年6月に全職員を対象にした住居と通勤手当の一斉点検で、この男性職員の「SAPICA」の利用履…
