アイドル、お笑い、野球、ゲームなど、世の中のカルチャーと呼ばれるものにはそれぞれ独自に発展した文化があります。 野球文化で例えると、選手ごとの応援歌があったり、ヒーローインタビューがあったりしますが、それを実験的に一般企業に取り入れてみたらどうなるのでしょうか？ 「社員ごとの応援歌を作る」「活躍した社員のヒーローインタビューを行う」など、野球の文化を企業に混ぜてみて、社員はどんな反応を示すのでしょうか？
この番組では、ひとつのカルチャーを
全く違う分野に混ぜてみて
科学反応を楽しむ番組です。